Die gemeinnützige HiPsy GmbH begleitet und unterstützt Menschen mit psychischen Erkrankungen auf ihrem Weg zu einem selbstbestimmten Leben. Unser Leistungsspektrum umfasst ambulante Betreuung, Förderung der gesellschaftlichen Teilhabe, bedarfsgerechte Wohnangebote sowie Arbeits- und Beschäftigungsangebote, um individuelle Fähigkeiten zu stärken und Perspektiven zu eröffnen.
Die gemeinnützige HiPsy GmbH sucht für die Betriebsstätte Hipsydruck in der Abteilung Schmuckwerkstatt in Buchholz zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine engagierte Fachkraft zur Arbeit- und Berufsförderung
(Ergotherapeut*in, Arbeitserzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbare Qualifikation) in Teilzeit (19,5 Std./Woche)
Der Arbeitsschwerpunkt liegt in der Förderung von psychisch erkrankten Menschen innerhalb unserer Werkstatt sowie der integrierten Maßnahme zur Tagesstrukturierung.
Ihre Aufgaben:
- Arbeitstherapeutische Begleitung und individuelle Unterstützung der Teilnehmenden
- Soziale und berufliche Qualifizierung im Bereich der Schmuckverarbeitung
- Anleitung und Begleitung bei praktischen Tätigkeiten in der Schmuckherstellung
- Planung, Organisation und Strukturierung von Arbeitsprozessen unter Berücksichtigung individueller Fähigkeiten
- Förderung von Schlüsselkompetenzen wie Konzentration, Ausdauer, Feinmotorik und Teamfähigkeit
- Dokumentation der Förderverläufe sowie Erstellung von Verlaufsberichten
- Mitwirkung bei Förderplanung und Zielvereinbarungen
- Mitarbeit bei organisatorischen und verwaltungstechnischen Abläufen der Werkstatt
Ihr Profil:
- Interesse und idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen
- Praktische Kenntnisse im Umgang mit Werkzeugen und Materialien der Schmuckverarbeitung sind wünschenswert
- Verständnis für Fertigungsprozesse
- Fähigkeit, Arbeitsprozesse zu strukturieren, anzuleiten und individuell anzupassen
- Grundkenntnisse im Umgang mit dem PC
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen
Wir bieten:
- Eine unbefristete halbe Stelle mit 19,5 Std./Woche
- 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr bei einer 5 Tage Woche
- 2 zusätzliche Regenerationstage
- Eine SuE Zulage
- Arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
- Regelmäßige Supervisionen
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- Ein internes Fortbildungsangebot zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit hohem Maß an Gestaltungsspielraum
